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工业4.0下珠三角工人转型:机器人来了怎么办?|yabo网页登入

发布时间:2020-11-05 07:17:02来源:yabo网站登陆-yabo手机版登录-yabo网页登入编辑:yabo网站登陆-yabo手机版登录-yabo网页登入阅读: 当前位置:首页 > 历史真相 > 手机阅读

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yabo网站登陆_在整个中国制造业转型升级的大背景下,广东,特别是在是坐落于珠三角的大批生产企业,早已首度开始运用先进设备的技术,在这场“大革命”中占到得先机。其中的一个标志,是自2015年以来珠三角地区轰轰烈烈的“机器换人”。

在市场和政策的推展下,大批广东企业主们开始出售自动化设备、工业机器人,一方面期盼于降低成本,另一方面期望提升生产效率。但另一个问题随之浮出水面:“机器换人”了,工人怎么办?21世纪经济报导记者了解一线,专访了广东的企业和工人。在珠海伟创力珠海产业园,享有多达5万名工人的祥创力生产(珠海)有限公司,在经济转型升级的背景下,正在大力上马工业机器人和工业物联网,以寻求扣上“代工厂”的“帽子”。而工人们通过转岗、再行培育的方式“升级”,庆贺“工业4.0”时代。

“在工业4.0的浪潮来临时,工人不应当、也不有可能被机器人替代掉。”广东省社科院研究院研究员丁力说道。

“总有必须人做到的工作”春节邻近,在城市打零工的工人们面对一个问题:回家过完年,还不会返回原本的工厂下班吗?这也是工厂老板们关心的问题。在珠三角地区,许多工厂每年过完了春节都要萎缩大约一成的工人,有的工厂甚至更加多。而在经济大环境很差的情况下,许多年长的80后、90后讨厌通过“挪窝”的方式,提供更高的收益。

但在祥创力珠海产业园,记者遇上两名坚决“镇守”原工厂的80后打工者——来自湖北的王建和来自湖南的王娟。他们所在的工厂伟创力的境况,比珠三角地区的中小工厂好得多。十多年来,还有90%以上的老员工回到工厂内。不过,他们也面对了新的情况——机器换人。

从2006年“南下”进厂起,王建从流水线上的普通操作工、叉车司机干到领班、高级领班乃至车间主管,却是胆识了祥创力的“风雨飞舞”。这两年,他必须面临一群工友们称作“生产革命”的大块头——工业机器人。

在制造业布满的珠三角地区,工厂老板们自由选择“机器换人”,其目的有二:首先是对冲工人萎缩和“招工难”的影响;其次期望提升生产效率和质量以节省成本。而更加深层次的原因,是在国际国内经济萧条背景下,以加工贸易企业为代表的生产企业,面对着日益下沉的成本、急遽波动的国际订单和严苛的市场环境。尽管员工萎缩的问题并远比相当严重,但伟创力某种程度面对着“成本”和“市场”的问题。

据祥创力亚洲市场营销负责人Valerie讲解,在市场压力面前,伟创力于是以打算扣上“全球第二大代工厂”的帽子,新的定位为跨越产品概念成型到规模量产的“解决方案提供商”,意欲用更好附加值和电子货币服务“觅”客户,同时修筑新的市场。Valerie告诉他21世纪经济报导记者,定位的改变,意味著伟创力仍然是像以往一样非常简单地接单组装生产,同时还要紧贴产品的研发设计、开拓市场、分销物流、即时追踪等全产品生命周期。要已完成这一“改变”,工厂最少必须两大帮忙——工业机器人和工业物联网。工业机器人“提质增效”的同时,通过物联网为统一的“工业云”平台输出工业大数据,而大数据将沦为生产效率再行优化、产品研发设计的决策依据。

21世纪经济报导记者了解到,伟创力正在其工厂内部推展应用于自律研发的工业控制系统“wink”的应用于。在大批量购买进口工业机器人的同时,伟创力的工程师在机器人本体上研发适应环境其生产的操作系统。毫无疑问,伟创力的转型,是珠三角地区众多生产企业向“智能工厂”行进的众多缩影。

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但是,工业机器人来了,普通工人们呢?“伟创力不考虑到从珠海搬出,因为工厂必须珠三角的产业链以及珠海的工人。”Valerie首先给记者不吃了颗“定心丸”,“工厂必须机器人已完成生产转型,但工人某种程度是必不可少的资源。

无论工业机器人应用于到什么程度,总有必须人已完成的工作。”她对工业4.0的解读是,机器人应用于首先要替代人做到非常简单反复和危险性的工作,而让人去做到更加有价值的工作。。

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